OBJECTIFS
Dans un environnement mondialisé, les entreprises auront de plus en plus besoin de cadres et de dirigeants rompus à des approches modernes du management des hommes, capables de conduire humainement le changement, de le faire accepter avec des aménagements et des contreparties, et de fédérer les motivations dans des contextes instables qui réclameront davantage d’adaptabilité. Ce MBA vous propose d’acquérir les compétences aujourd’hui nécessaires pour être ce nouveau manager des ressources humaines.
DEBOUCHES
Les diplômés du MBA Management responsable des hommes et des organisations se destinent à des métiers de généralistes ou de spécialistes dans trois grandes directions :
❚ 50 % environ des participants deviennent cadres au sein de fonctions de GRH d’entreprises ou d’organisations non marchandes, sur le chemin qui peut les conduire à terme à des responsabilités de DRH. Ils occupent des postes de généraliste ou de spécialiste selon notamment la taille de l’entreprise, sa structure, son type d’activité ;
❚ 45 % environ des promotions exercent, en tant que prestataires externes des entreprises, des métiers de consultant, d’auditeur et d’expert dans les mêmes domaines ;
❚ 5 % des participants deviennent formateurs, experts, chercheurs..., dans les secteurs de la formation continue, de la recherche, de l’enseignement supérieur, des structures publiques d’aide à l’emploi.
Téléchargements
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POINTS FORTS
550 heures de cours : d’octobre à avril, au sein de l’école
Des ateliers spécifiques sur les projets d’emploi, des coachings individualisés, un séminaire de créativité, des conférences-débats ou « cafés sociaux »
Plus de 200 heures de recherche appliquée conduisant à la soutenance d’une thèse professionnelle
Une mission de six mois en entreprise (ou poursuite d’activité professionnelle)
Contacts
Contacts
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à prendre contact avec :
Sophie RIGUIER
Responsable de la communication des MBA
01 40 53 99 99
sriguier@groupeisc.com
